Caritas-Altenzentrum St. Anton freut sich über fünf neue Auszubildende

Am ersten August startete das neue Ausbildungsjahr in der Altenpflege in Rheinland-Pfalz. Der Fachkräftemangel in Krankenhäusern, Altenpflegeheimen und ambulanten Diensten ist ein Dauerthema in der Presse.

Auch im Ausbildungsbereich werden händeringend gute Nachwuchskräfte gesucht. Regional unterschiedlich kann es schwierig sein, Menschen für die einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder die dreijährige zum „Generalisten“ zu begeistern. 2020 wurden die Ausbildungsgänge von Erwachsenenkrankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege zur generalistischen Ausbildung zusammengelegt.

Im CAZ St. Anton ist es auch in diesem Jahr gelungen, gegen den Trend, 5 Menschen für die Altenpflege zu begeistern. „Uns freut es besonders, dass wir einerseits erfahrenen Mitarbeiterinnen eine Chance anbieten können, sich weiterzuentwickeln, und andererseits mal wieder 2 ganz junge Auszubildende mit 17 und 18 Jahren in die Ausbildung schicken können, die richtig Lust auf Pflege haben“, zeigt sich Praxisanleiterin Elena Sommerfeld vom neuen Ausbildungsjahrgang begeistert.

Aus Sicht des Einrichtungsleiters Sebastian Wagner ist es angesichts der hohen Zahl von Ausbildungsabbrüchen eine Gesamtaufgabe für alle im Haus Beschäftigten, die Auszubildenden gut zu unterstützen, um perspektivisch die Zukunft der Einrichtung zu sichern.

Auf dem Bild von links nach rechts: Praxisanleiterin Elena Sommerfeld, Janina Müller, Wohngruppenleitung Gabriela Haake, Günay Hasanowa, Alexandra Mayer, Jennifer Brüner, Sophie Wilzius