Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung

Diese Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus Werkstätten für Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Beeinträchtigungen sowie aus vergleichbaren Einrichtungen der Behindertenhilfe. Die Teilnehmer erhalten fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sonderpädagogik, Psychologie, Recht sowie in medizinischen und ethischen Fragestellungen. Sie erlernen, die theoretischen Grundlagen auf ihre praktische Arbeit anzuwenden und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zu optimieren. Am Ende des Lehrgangs sind die Teilnehmer in der Lage, den Rehabilitationsverlauf und die Förderung von Menschen mit Behinderungen in einer WfbM systematisch zu planen. Sie sind befähigt, personenzentrierte berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren, um die gesellschaftliche Teilhabe der Betroffenen zu fördern. Zudem erlangen sie die Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse gezielt zu steuern (z. B. Gruppenbildung und Teamentwicklung) und wenden grundlegende Methoden der Arbeitspädagogik, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung und Problemlösung erfolgreich an.

Lehrgangsinhalte

    Grundlagen der Sonderpädagogik
    Behinderungsbilder (geistige und körperliche Behinderungen, psychische Erkrankungen)
    Arbeiten in der WfbM
    Fähigkeitsdiagnostik im Arbeitsprozess
    Rechtliche Grundlagen
    Arbeitspädagogik
    Grundlagen der Kommunikation 
    Kooperation im Team und Umgang mit Konflikten
    Planen und dokumentieren
    Ergonomie und Arbeitssicherheit
    Team und Gruppe
    Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung (Lehr- und Lernmaterialien erstellen)
    Grundlagen der Projektarbeit und Projektdurchführung
    Persönlichkeitsfördernde und arbeitsbegleitende Maßnahmen in der WfbM
    Umgang mit aggressivem Verhalten
    Umgang mit Belastungssituationen
    Resilienz, Zeit- und Selbstmanagement, Grenzen setzen 
    Hospitation 
    Aufbaumodul mit Projektvorbereitung und Projektdurchführung
    Prüfung bestehend aus   -  schriftlicher Aufsichtsklausur    -  Projektdurchführung  -  Projektpräsentation    -  Fachgespräch