Kultursensible Führung: Interkulturelle Kompetenz und interkulturelle Zusammenarbeit

Unsere Gesellschaft wird immer diverser. 
Dies zeigt sich auch in der Zusammensetzung von Teams im Arbeitsalltag. Menschen mit ganz unterschiedlichen kulturellen Prägungen und Vorstellungen treffen aufeinander und sind gefordert zusammenzuarbeiten. Nicht selten führt dies zu Herausforderungen für die Mitarbei-er*innen und Führungskräfte. 

Damit wird Interkulturelle Kompetenz zu einer Schlüsselqualifikation, die entlastet und neue Wege der Zusammenarbeit aufzeigt. 

•    Was bedeutet Interkulturelle Kompetenz im Berufsalltag? 
•    Wie kommunizieren wir miteinander? 
•    Welche Vorstellungen von Arbeit, Status oder Geschlecht etc. gibt es? 
•    Wo gilt es genauer hinzuhören oder nachzufragen, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden? 
•    Wie können Führungskräfte das Potential im Team nutzen?

In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Interkulturelle Kompetenz, lernen anhand von theoretischem Hintergrundwissen und praktischen Beispielen interkulturelle Situationen im Team besser einzuschätzen und neue Handlungsstrategien zu entwickeln.