Seminar - Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO
Caritasverband Speyer e. V., Abt. Personal/PE petra.wilhelm@caritas-speyer.de
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Freie Plätze
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kennen Sie die Rechte und Pflichten innerhalb der Dienstgemeinschaft von Dienstgeber und gewählten Mitarbeitendenvertretungen?
Das formale Miteinander basiert auf Rahmenbedinungen, Begründungsanforderungen, Fristen usw….
Anhand der Anforderungen des Miteinanders auf der Grundlage der MAVO schauen wir uns die Beteiligungsverfahren an und füllen diese dann mit den lebendigen Tatbeständen des Alltags…
Inhalt
Normenpyramide
Von den alleinigen Rechten der Dienststelle bis zu den alleinigen Rechten der MAV , insbesondere
o „Ob“ und „wie“ einer Maßnahme
o Kostentragung für Tätigkeiten der MAV
o Freistellung der MAV-Mitglieder
o Schulungsanspruch
Formen und Verfahren der Mitbestimmung und Mitberatung
o Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
o Verfahren der Mitberatung
o Verfahren der Zustimmung
o Initiativrecht der Mitarbeitervertretung
o Dienstvereinbarungen
Personelle Einzelmaßnahmen, insbesondere
o z. B. Einstellung, Eingruppierung, Umsetzung, Kündigung
Organisatorische und soziale Angelegenheiten, insbesondere
o z. B. Ordnung in der Dienststelle, Gestaltung der Arbeitsplätze, Technische Einrichtung mit Überwachungsmöglichkeiten
Fragen der Teilnehmenden
Schwerpunkte nach Bedarf der Teilnehmenden
