Caritasverband für die Diözese Speyer
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer

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Führung - Ich doch nicht oder doch?!

Organisator/Ansprechpartner
Veranstalter
Petra Wilhelm Caritasverband Speyer e. V., Abt. Personal /PE petra.wilhelm@caritas-speyer.de06232209140
Startdatum und Uhrzeit
06.03.2024, 09:00

Uhr

Enddatum und Uhrzeit
- 07.03.2024, 16:30

Uhr

Freie Plätze
11

Freie Plätze

Preis
410 Euro
Ort Titel
Kloster Neustadt
Ort Adresse
Waldstr. 145
Ort Plz.
67434
Ort Stadt
Neustadt/Weinstr.
Ort Land
Deutschland
Redner
Theresa Köckeritz
systemische Beraterin
Beschreibung

Ein Team und eine Einrichtung zu leiten ist eine spannende und vielfältige Aufgabe. Vielleicht spielen Sie immer wieder mit dem Gedanken eine Führungsposition zu übernehmen und sind sich noch nicht sicher was genau Sie dort erwartet.

Was bedeutet es konkret die Verantwortung für ein Team zu haben? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen benötige ich dafür? Was habe ich konkret für Möglichkeiten in der Rolle als Führungskraft und was genau heißt es eigentlich meine Mitarbeitenden zu führen? Was kann ich dazu beitragen, dass sich ein Team auch in schwierigen Zeiten gut entwickelt?

Ziel dieses Seminars ist es, Ihnen Raum zu geben sich intensiv mit der Rolle einer Führungskraft auseinanderzusetzen und für sich herauszufinden, ob dies der nächste passende Schritt in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist.

Ziele

  • Aufgaben und Rolle als Führungskraft kennenlernen
  • Grundlagen eines Mitarbeiter- und situationsorientierten Führungsstils kennenlernen
  • Selbstverständnis als zukünftige Führungskraft ausformen
  • Unterstützung beim persönlichen Findungs- und Entscheidungsprozess auf dem Weg in die Führungsrolle

Teil 1: (2 Tage)

  • Eigene Erfahrungen mit dem Thema „Führen und geführt werden“
  • Aufgaben und Rollen in einer Leitungsfunktion
  • Führungsinstrumente und Führungsstile
  • Selbst-Motivierung und Mitarbeiter-Motivierung
  • Entwicklung von Teams

 

Teil 2: (1 Tag))

  • Einblick in die Arbeitsstrukturen und Führungsleitbilder des Diözesan Caritasverbandes Speyer
  • Rollenwechsel gut bewältigen: Von der Mitarbeiter*in zur Führungskraft
  • Selbstverständnis als Leitungskraft reflektieren
  • Eigene Stärken und Entwicklungschancen kennen und nutzen